Vay vốn không lãi giúp công nhân vượt khó, ổn định cuộc sống

Hỗ trợ người lao động trong những lúc khó khăn

Nhiều năm qua, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động luôn được các doanh nghiệp tại Cần Thơ quan tâm thực hiện. Tiêu biểu có thể kể đến Công ty Cổ phần Thủy sản Minh Phú - Hậu Giang nơi quỹ tương trợ dành cho đoàn viên, công nhân đã duy trì và phát triển hiệu quả hơn 4 năm qua.

Theo bà Chu Nữ Huyền Trang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, quỹ được hình thành từ sự đóng góp của cán bộ, đơn vị đối tác, tạo thành nguồn lực vững chắc nhằm chăm lo, hỗ trợ người lao động trong những lúc khó khăn về đời sống, việc làm, thu nhập, sức khỏe hoặc thiên tai, hoạn nạn. Người lao động có hoàn cảnh đặc biệt được vay tối đa 10 triệu đồng không lãi suất, ưu tiên cho các nhu cầu cấp thiết như sửa chữa nhà ở, chữa bệnh, mua xe đi làm hay đóng học phí cho con.

“Đến nay, quỹ đã giải ngân hơn 4,7 tỉ đồng cho 474 lượt đoàn viên, công nhân. Đây là nguồn động viên tinh thần và hỗ trợ thiết thực, giúp người lao động vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất trong cuộc sống” - bà Trang nhấn mạnh.

Một trường hợp điển hình là chị Châu Thị Bích Liên - công nhân PXTB Chế biến tẩm bột tải 01 ka 1 - xúc động chia sẻ: Nhờ Quỹ tương trợ của công ty và sự quan tâm của công đoàn, chị được vay không lãi suất 10 triệu đồng để mua phương tiện đi làm do nhà xa công ty. Chị Liên hiện là lao động chính trong gia đình, chồng bị thoái hóa cột sống và 2 con đang học cấp 2, cấp 3.

“Nếu không có sự hỗ trợ kịp thời, tôi khó lòng xoay xở nổi. Nhờ có quỹ, tôi và nhiều công nhân khác thêm niềm tin, an tâm gắn bó với công việc” - chị Liên chia sẻ.

Tương tự, tại Công ty CP Thủy sản Sạch Việt Nam cũng duy trì nhiều chính sách chăm lo người lao động.

Bà Nguyễn Thị Yến Loan - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty - cho biết, trước đây công ty đã liên kết với một ngân hàng uy tín để hỗ trợ công nhân vay vốn với lãi suất ưu đãi. Nhờ đó, nhiều công nhân đã kịp thời tháo gỡ khó khăn trước mắt, trả nợ đúng hạn và tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, công ty còn duy trì chính sách hỗ trợ con em công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang học đại học với mức 1 triệu đồng/tháng trong suốt 48 tháng. Đây là sự hỗ trợ thiết thực, giảm bớt gánh nặng học phí. Đặc biệt, đoàn viên gặp khó khăn cũng được công đoàn hỗ trợ vay không lãi và trả dần bằng hình thức trừ lương (500.000 đồng/tháng cho đến khi đủ).

Khi vào Nghiệp đoàn, công việc đoàn viên ổn định hơn

Không chỉ dừng lại ở các công ty, nhiều nghiệp đoàn cũng triển khai mô hình hỗ trợ vay vốn và chăm lo đời sống cho người lao động. Điển hình là Nghiệp đoàn Bốc xếp Cảng cá Trần Đề.

Ông Dương Hoài Thanh - Tổ trưởng Tổ bốc xếp số 5, thuộc Nghiệp đoàn Bốc xếp Cảng cá Trần Đề - cho biết: Tổ có trên 60 thành viên, phục vụ bốc xếp cho hơn 100 tàu cá trong và ngoài tỉnh. Với mức thu nhập ít nhất khoảng 8 triệu đồng/tháng, nhiều có thể đạt 15-18 triệu đồng/tháng.

“Trước khi tham gia nghiệp đoàn, nhiều anh em phải làm đủ nghề như đốn mía, lái xe tải, thợ hồ... nên thu nhập rất bấp bênh. Khi vào Nghiệp đoàn, công việc ổn định hơn, chỉ cần tàu cập cảng thì anh em có việc và có thu nhập đều đặn” - ông Thanh chia sẻ.

Để động viên, giữ chân anh em, ông Thanh thường xuyên hỗ trợ cơm, nước miễn phí 3 bữa/ngày, tặng quà vào dịp Tết Nguyên đán. Đặc biệt, những trường hợp khó khăn còn được hỗ trợ cho vay tiền không lãi để xây nhà, mua xe máy làm phương tiện đi lại, sau đó trả dần bằng cách trừ vào thu nhập hằng tháng.