Doanh nghiệp may mặc giảm đơn hàng
Bên cạnh những doanh nghiệp đang ổn định sản xuất, duy trì công việc cho người lao động, tại Hải Phòng, một số doanh nghiệp tập trung vào khối may mặc đang gặp khó khăn về đơn hàng, nguy cơ cắt giảm lao động.
Ngày hội việc làm kết nối cung - cầu lao động tại Hải Phòng. Ảnh: Hoàng Khôi
Thiếu đơn hàng
Sau lần cắt giảm hàng trăm lao động vào cuối tháng 9.2023, Công ty TNHH May V.H (huyện Kiến Thụy) còn hơn 500 lao động. Tuy nhiên, theo thông tin từ LĐLĐ huyện Kiến Thụy, ngày 17.4 tới đây, công ty dự kiến tiếp tục giảm 200 lao động do không có đơn hàng, sản xuất kinh doanh gặp khó khăn.
Công ty TNHH May V.H là một trong số ít doanh nghiệp có quy mô lớn ở huyện Kiến Thụy, chế độ chính sách cho NLĐ luôn được bảo đảm. Vậy nhưng, do doanh nghiệp gặp khó khăn nên tới đây một bộ phận lớn NLĐ có nguy cơ mất việc làm.
Còn theo đại diện lãnh đạo Công ty TNHH May H.D (cùng huyện Kiến Thụy), đơn hàng có đến tháng 4, thậm chí phải tăng ca. Tuy vậy, những tháng sau, công ty chưa tìm được đơn hàng mới để duy trì việc làm, thu nhập cho NLĐ.
Cũng theo chia sẻ của lãnh đạo doanh nghiệp, năm 2023, công ty nhiều lần thiếu đơn hàng, khiến thu nhập NLĐ giảm. Do vậy, việc chưa tìm được đơn hàng những tháng tiếp theo của năm 2024 khiến doanh nghiệp áp lực, lo sợ không giữ chân được NLĐ.
Qua nắm bắt của LĐLĐ huyện Kiến Thụy, thời điểm này, trong khi những doanh nghiệp lĩnh vực giày da có nhiều đơn hàng, phải bố trí NLĐ tăng ca thì các doanh nghiệp khối may mặc trên địa bàn huyện lại khó khăn về đơn hàng.
Đại diện Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng thông tin, thời điểm này, cơ bản các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã ổn định sản xuất, chỉ còn số ít doanh nghiệp có quy mô sản xuất nhỏ và vừa vẫn đang gặp khó khăn về đơn hàng.
Hỗ trợ NLĐ ổn định việc làm
Trước tình hình một bộ phận NLĐ nguy cơ mất việc làm do doanh nghiệp gặp khó khăn, ông Hoàng Ngọc Minh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Kiến Thụy - cho biết: Ngoài giám sát việc thực hiện quy định pháp luật của doanh nghiệp với NLĐ, LĐLĐ huyện đang rà soát nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn để kết nối cho NLĐ.
Trước mắt, Công ty TNHH Dũng Hưởng trên địa bàn huyện đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500 lao động, một số doanh nghiệp khác tuyển dụng số lượng ít hơn nhưng cơ bản đáp ứng nhu cầu tìm việc của NLĐ trong tháng tới.
Cũng theo báo cáo của Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, đến cuối tháng 3.2024, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gần 7.000 lao động, tập trung nhiều ở các doanh nghiệp trong KCN Tràng Duệ (huyện An Dương), KCN VSIP (huyện Thủy Nguyên). Trong đó, một số doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn lao động như Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng chuyên sản xuất linh kiện điện tử tuyển 4.320 lao động, Công ty TNHH Rorze Robotech sản xuất thiết bị sử dụng trong ngành công nghiệp sản xuất chất bán dẫn tuyển 400 lao động...
Các cấp công đoàn vẫn đang thống kê, rà soát tình hình việc làm tại các đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, kịp thời hỗ trợ NLĐ có nhu cầu việc làm, giải quyết chế độ cho NLĐ bị mất việc làm theo quy định pháp luật.
Tháng Công nhân 2024, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, hướng về đoàn viên, NLĐ. Trong đó, thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ NLĐ khó khăn; tổ chức chương trình gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, NLĐ đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất - kinh doanh; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ một cách bền vững…