VietCap: Thị trường lao động cải thiện mạnh, khu vực dịch vụ tăng trưởng tốt nhất
Theo báo cáo từ VietCap, tổng số lao động có việc làm trong quý II tăng tới 217.400 người so với cùng kỳ năm ngoái cho thấy sự cải thiện của nền kinh tế.
Theo báo cáo từ Công ty Chứng khoán Vietcap, thị trường lao động đang cải thiện trong bối cảnh nền kinh tế phục hồi. Dẫn số liệu từ Tổng cục Thống kê (TCTK), trong quý II/2024, tổng lực lượng lao động của Việt Nam tăng thêm khoảng 146.600 người so với quý trước, tăng 0,3% và 217.300 người so với cùng kỳ năm trước, tăng 0,4% đạt 52,54 triệu người.
Đây là mức mức cao nhất kể từ năm 2019, ngoài ra, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trong quý II/2024 đạt 68,7%, tăng 0,08 điểm % so với quý trước nhưng giảm 0,34 điểm % so với cùng kỳ năm ngoái.
Trong quý II/2024, tổng số lao động có việc làm tăng gần 126.600 người so với quý trước lên 51,5 triệu người. Đặc biệt, số lao động có việc làm tăng đến 217.400 người so với cùng kỳ năm ngoái cho thấy sự cải thiện của nền kinh tế.
Lực lượng lao động giai đoạn Quý III/2020 đến nay. (Nguồn: VietCap).
Về cơ cấu, báo cáo Vietcap chỉ ra rằng, số lao động có việc làm cải thiện tốt nhất trong khu vực dịch vụ. Số lao động có việc làm trong khu vực này là động lực chính cho tăng trưởng tổng số lao động có việc làm trong quý 2/2024, tăng khoảng 216.800 người so với quý trước đạt 20,8 triệu người và tăng đến 443.600 người so với cùng kỳ năm trước.
Trong khu vực công nghiệp và xây dựng, số lao động có việc làm tăng 28.300 người so với quý trước đạt 17,0 triệu người nhưng giảm 66.000 người so với cùng kỳ năm trước. Ngược lại, số lao động có việc làm trong khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản giảm 118.500 người so với quý trước đạt 13,7 triệu người và giảm 160.100 người so với cùng kỳ năm trước.
Số người tỷ lệ thất nghiệp giai đoạn quý III/2020 đến nay. (Nguồn: VietCap).
Một diễn biến đáng chú ý khác trên thị trường lao động là số lao động có việc làm phi chính thức tăng trong khi số lao động có việc làm chính thức giảm.
Trong quý II/2024, số lao động có việc làm phi chính thức tăng khoảng 271.700 người so với quý trước đạt 33,6 triệu người (tăng 209.900 người so với cùng kỳ năm trước), trong khi số lao động có việc làm chính thức giảm khoảng 145.100 người so với quý trước xuống còn 17,9 triệu người (tăng 7.500 người so với quý II/2023). Do đó, tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức tăng 0,4% lên 65,2%, mức cao nhất kể từ quý 4/2022.
Trong quý II/2024, số người thất nghiệp tăng nhẹ 22.100 người so với quý trước lên 1,1 triệu người và gần như không thay đổi so với quý II/2023, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp ở mức 2,08% (tăng 0,04 điểm % so với quý I/2024 nhưng -0,01 điểm % so với quý II/2023).
Trái lại, số người thiếu việc làm giảm khoảng 11.600 người so với cùng kỳ xuống còn 1,0 triệu người, dẫn đến tỷ lệ thiếu việc làm là 1,99% ( giảm 0,03 điểm % so với quý I/2024 và giảm 0,01 điểm % so với quý II/2023.
Thu nhập bình quân của người lao động. (Nguồn: VietCap).
Về thu nhập của người lao động, khu vực dịch vụ có mức thu nhập bình quân tháng giảm 1,8% từ 7,6 triệu đồng trong quý I/2024 xuống 7,5 triệu đồng trong quý II/2024, do tiền thưởng thường được trả trước Tết Nguyên đán trong quý 1, nhưng mức lương bình quân tháng đã tăng 7,0% so với mức 7,0 triệu đồng trong quý II/2023.
Trong số các khu vực, khu vực dịch vụ tiếp tục là khu vực được trả lương cao nhất với khoảng 8,8 triệu đồng, lao động ở khu vực công nghiệp & xây dựng và khu vực nông, lâm, thủy sản có mức lương lần lượt ở mức 8,3 triệu đồng và 4,4 triệu đồng.
Mặc dù vậy, trong quý II/2024, có 44.238 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và 22.588 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động. Tuy nhiên, có 19.720 doanh nghiệp rời khỏi thị trường và 18.339 doanh nghiệp đình chỉ hoạt động dẫn đến số doanh nghiệp gia nhập ròng là 28.767 doanh nghiệp, cao nhất kể từ năm 2015.
Báo cáo từ VietCap đánh giá hoạt động sản xuất phục hồi mạnh dự kiến hỗ trợ thị trường lao động trong nửa cuối năm 2024. Với dữ liệu vĩ mô tích cực trong tháng 6, các chuyên gia từ VietCap kỳ vọng đà phục hồi hiện tại của hoạt động thương mại và sản xuất sẽ tiếp tục hỗ trợ thị trường lao động trong nửa cuối năm 2024.
Ngoài ra, theo báo cáo PMI mới nhất và báo cáo từ một số tỉnh, các nhà tuyển dụng đang đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nửa cuối năm 2024.
Vào giữa tháng 7, một số tỉnh/thành phố như Bình Dương và TP.HCM đã báo cáo về nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong nhiều lĩnh vực. Ngoài ra, tổng thu nhập có thể tăng do mức lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1/7 và mức lương cơ sở của khu vực công tăng 30% lên 2,34 triệu đồng.