Mở rộng sản xuất nhưng doanh nghiệp không tuyển được lao động

Công ty TNHH Shingmark Vina là doanh nghiệp FDI chuyên sản xuất trang thiết bị nội thất với hơn 3.300 lao động tại Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, Đồng Nai đang cần tuyển 800 - 1.000 lao động để mở rộng dây chuyền sản xuất, nhưng không tuyển được lao động chính thức mà phải tuyển lao động thời vụ để bù đắp.

Tuyển 800 - 1.000 lao động để mở thêm chuyền sản xuất

Ông Vũ Hoàng Mộng Cương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shingmark Vina - cho biết, hiện nay công ty đang cần tuyển từ 800 - 1.000 lao động gồm cả lao động phổ thông và lao động có tay nghề để mở các chuyền sản xuất mới nhưng không tuyển được lao động chính thức, mà chỉ tuyển được lao động thời vụ để bù đắp nguồn lao động thiếu hụt.

Theo ông Cương, nguyên nhân có thể do cận Tết, nên nhiều người lao động đã về quê, số lao động khác hiện tại đang nghỉ việc hưởng bảo hiểm cũng chưa muốn tìm công việc mới, chủ yếu muốn công việc thời vụ để có tiền chi tiêu cuối năm.

Tương tự, tại Công ty TNHH CiBao (Khu công nghiệp Suối Tre, TP Long Khánh) - doanh nghiệp chuyên gia công giày thể thao có khoảng 3.800 lao động và đang có thêm đơn hàng mới, đồng thời có thêm hợp đồng từ các nhãn hàng khác ngoài nhãn hàng truyền thống đang gia công, nên có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn 1.000 lao động để mở rộng sản xuất.

Ông Nguyễn Tấn Hưng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH CiBao - cho biết, có thể do bước vào thời điểm cuối năm, người lao động ít có xu hướng tìm việc mới và chờ đến thời điểm qua Tết Nguyên đán 2024. Do đó, việc tuyển dụng của công ty gặp nhiều khó khăn.

Còn Công ty TNHH Elite Long Thành (KCN Lộc An - Bình Sơn, huyện Long Thành) chuyên gia công quần áo thể thao cũng liên tục đăng tuyển dụng lao động với nhu cầu tuyển dụng từ 800 - 1.000 lao động để mở rộng sản xuất, ngoài ra còn tuyển 50 nhân viên chất lượng, 50 nhân viên bảo trì máy may, 20 nhân viên văn phòng và 50 người ở các vị trí khác như thợ ủi, thợ cắt, phối hàng…

Ít lao động tìm việc tại sàn giao dịch việc làm

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, mặc dù nhu cầu về tuyển chọn lao động tại sàn giao dịch việc làm phần lớn là lao động phổ thông, song số lượng lao động phổ thông và lao động có tay nghề tham gia tìm việc tại sàn rất hạn chế hoặc chưa đáp ứng được các tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp.

Về nhu cầu tuyển dụng lao động, hiện nay một số doanh nghiệp đang khảo sát và có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn thời điểm sau Tết Nguyên đán 2024.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cũng cho biết, trong năm 2024 sẽ tổ chức 15 phiên sàn giao dịch việc làm, trong đó ước có khoảng 330 doanh nghiệp tham gia.

Trung tâm cũng sẽ tư vấn việc làm cho người lao động khoảng 70.000 lượt lao động, giới thiệu việc làm cho 7.800 lượt lao động, giải quyết việc làm khoảng 6.800 lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai - cho biết, tình hình suy thoái kinh tế chưa phục hồi, nhưng tín hiệu vui là khi doanh nghiệp tại các ngành nghề may mặc giày da có đơn hàng đến hết quý 1 năm 2024. Riêng các doanh nghiệp về ngành gỗ gặp nhiều khó khăn chưa có dấu hiệu phục hồi.